Ist Ihr Kind arbeitsbereit?

Fast alle Jugendlichen profitieren von Berufserfahrung. Doch bevor sich ein Gymnasiast für einen Teilzeitjob bewirbt, sollten Sie einige Risiken bedenken.

Ist Ihr Kind arbeitsbereit?

Ihr Kind kommt von der Schule nach Hause und sagt, es möchte in einem nahegelegenen Fastfood-Restaurant Hamburger grillen. Er sagte, er brauche Geld, um CDs, Kleidung und sein Auto zu kaufen.

Liegt es am Erwachsensein oder an schlechten Noten, Schlaflosigkeit und einem stressigen Sozialleben? Wie sprechen Sie mit Ihren Kindern, um ihnen zu helfen, die richtigen Berufsentscheidungen zu treffen? Wie können wir die nötige Kommunikation aufrechterhalten, wenn er zur Arbeit geht, damit er seine Arbeitszeit, sein Studium und seine sozialen Aktivitäten sinnvoll nutzen kann?



Fast alle Jugendlichen profitieren von Berufserfahrung. Es gibt jedoch Risiken, die bewertet werden müssen.



Name der Gebühren

  • Der Job eines Teenagers kann ihm betriebswirtschaftliche Fähigkeiten vermitteln, die ihm im Studium zugutekommen und ihn auf eine Karriere als Erwachsener vorbereiten.
  • Sie gewinnen an Selbstvertrauen, entwickeln Ihr Verantwortungsbewusstsein und fühlen sich unabhängiger.
  • Studien zeigen, dass Schüler, die mäßig arbeiten (nicht mehr als 10 bis 15 Stunden pro Woche während des Schuljahres), tendenziell bessere Noten bekommen als Schüler, die überhaupt nicht arbeiten.
  • Durch das Geldverdienen haben Sie die Möglichkeit, die Dinge zu kaufen, die Sie wollen, und lernen, verantwortungsvoll mit Ihrem Geld umzugehen.
  • Wenn Sie und Ihr Partner beide außer Haus arbeiten, kann ein Nachmittagsjob eine wichtige Aufsichtsfunktion für Erwachsene übernehmen.
  • Der richtige Job oder Beruf kann neue Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen und Sie auf eine Karriere vorbereiten, die ein Leben lang hält.
Ungenauigkeit
  • Wenn Sie mehr als 13 bis 20 Stunden pro Woche arbeiten, kann dies zu schlechteren Noten führen.
  • Teenager, die lange arbeiten, haben Schwierigkeiten, Freizeit und soziale Beziehungen aufrechtzuerhalten.
  • Einige Studien zeigen, dass Jugendliche, die lange arbeiten, eher zu riskanten Aktivitäten wie Drogen- oder Alkoholmissbrauch neigen, weil sie älteren Kollegen ausgesetzt sind, die sie betrügen.

Mann
Laut Bundesgesetz:



  • Alla 14-aastastel lastel on keelatud toimetada ajalehti, töötada vanematele kuuluvas turvalises töökohas, hoida last või täita muid tavalisi majapidamistöid eramajas, esineda laval, ekraanil või raadios. Saan töötada ainult kella 7-19 vahel. suvel kuni
  • Jugendliche im Alter von 14 und 15 Jahren dürfen 3 Stunden pro Schultag, 8 Stunden pro Schultag, 18 Stunden pro Schulwoche und 40 Stunden pro schulfreie Woche arbeiten.
  • 16- und 17-Jährige können unbegrenzt viele Stunden in unschuldigen Jobs arbeiten.

Einige Länder haben strengere Beschränkungen eingeführt.

Was du machen solltest
Teenager mögen es nicht, wenn man ihnen sagt, was sie tun sollen, daher ist es am besten, indirekte und subtile Anweisungen zu geben.

  • Fragen Sie ihn, was er von seinem Job erwartet. Ist das Karrierecoaching? Sind Sie auf der Suche nach einer Karrierechance? Der nächste Schritt in Ihrem sozialen Leben? Oder ist es nur Geld?
  • Besprechen Sie, wie wichtig es ist, gute Noten zu behalten, an außerschulischen Aktivitäten teilzunehmen und ein soziales Leben aufrechtzuerhalten.
  • Discutez de la création d’un budget qui comprend à la fois les économies et les dépenses. Considérez sa responsabilité pour des dépenses telles que le carburant pendant la conduite, une partie de votre assurance automobile et certains frais de concessionnaire que vous avez payés régulièrement dans le passé. Cela peut être le moment idéal pour une bonne planification financière, pour investir dans des actions et pour épargner sur un compte bancaire.

Mach weiter, was du tust
Wenn Ihr Kind berufstätig ist, behalten Sie den Überblick, wie es läuft.



  • Gehen Sie zum Arbeitsplatz und treffen Sie sich mit Ihrem Chef, um herauszufinden, was los ist, und lassen Sie Ihren Vorgesetzten wissen, dass Sie zuschauen.
  • Erwägen Sie zunächst, seine Arbeitszeit einzuschränken, und erlauben Sie ihm nur dann, mehr zu arbeiten, wenn Sie sicher sind, dass dies keine Auswirkungen auf sein schulisches und soziales Leben hat.
  • Erwägen Sie, die Abendarbeit in der Schule einzuschränken oder zu verbieten oder sie auf Abende oder Wochenenden zu beschränken.
  • Helfen Sie ihm im Laufe der Zeit, einen besseren Job zu finden, insbesondere einen, der seinen beruflichen Interessen entspricht oder ihm mehr Karrieremöglichkeiten bietet.